Questions posées par Sarah Denimal, consultante junior au sein d’H4 Partners
J’ai acquis des compétences en développement, algorithmique, gestion de bases de données relationnelles ainsi qu’en finance d’entreprise et de marchés.
Ce stage m’a permis de découvrir concrètement l’univers de la BI : rédaction de spécifications, ETL, modélisation de données et création de visualisations pour les utilisateurs métiers.
Stage en mai 2023, puis alternance en dernière année de master, avant de rejoindre le cabinet en CDI en octobre 2024.
J’ai choisi de rejoindre H4 Partners pour :
Découvrez les raisons de ce choix en cliquant sur les box …
Sa taille humaine qui favorise, à mon sens, la proximité entre les collaborateurs ainsi que la prise d’initiative.
L’ouverture à une grande diversité de missions (audit, reporting, finance, développement et maintenance d’outils BI) et de secteurs d’activité me permet de constamment élargir mon champ de compétences.
J’ai été séduite par la richesse des possibilités d’évolution au sein d’un cabinet en pleine croissance et par la multitude de parcours proposés.
La confiance est la valeur qui me parle le plus. Elle se traduit d’abord en interne : dans une structure à taille humaine comme H4 Partners, chacun bénéficie rapidement d’autonomie sur ses projets et les initiatives sont encouragées. L’entraide et la bienveillance entre consultants permettent aussi de progresser ensemble et de partager nos connaissances pour mener nos missions à bien.
Cette confiance existe également dans la relation avec les clients. Nous construisons souvent des collaborations sur la durée, avec une approche à la fois technique, pragmatique et humaine. L’objectif n’est pas seulement de livrer une solution, mais de travailler avec le client, en comprenant ses contraintes et en cherchant à améliorer durablement ses outils et ses processus.
J’interviens principalement auprès des clients sur des missions autour de la Business Intelligence et de la data au service de la fonction finance : développement d’outils BI, production et amélioration de reportings, accompagnement des équipes financières ou encore nettoyage et structuration de données comptables.
En parallèle, je participe également à la vie interne du cabinet, notamment à travers l’amélioration de certains processus, des projets d’automatisation de tâches ou encore la rédaction de newsletters internes et externes.
Mon principal défi est de continuer à élargir mon champ de compétences pour devenir un véritable « couteau suisse » de la data appliquée à la finance et au contrôle de gestion. Les responsabilités croissantes m’amènent à m’impliquer dans la rédaction de propositions commerciales, l’ouverture de nouvelles missions et la participation au recrutement, autant de défis qui nourrissent ma progression.
Ce qui me plaît le plus, c’est la richesse et la diversité des sujets – il n’y a pas de routine !
Je peux passer d’un projet de structuration des données à la création d’un outil de reporting ou à l’amélioration d’un tableau de bord existant. Cette diversité de missions m’amène à travailler avec des interlocuteurs variés et à aborder à chaque fois de nouvelles problématiques propres à chaque organisation, notamment sur le volet financier. Cela demande de comprendre précisément les attentes opérationnelles et les enjeux spécifiques de chaque client, puis de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Chaque mission est ainsi l’occasion de conjuguer un sens de l’écoute et de l’analyse avec une réflexion technique pour proposer des réponses pertinentes et durables. C’est cette dimension à la fois stimulante et formatrice qui, pour moi, fait tout l’intérêt de ce métier.
De plus, les échanges quotidiens, qu’ils soient avec les clients ou en interne, sont toujours constructifs et permettent un apprentissage permanent.
Pour les prochaines années, je souhaite :
Vous connaissez désormais mieux Léane !
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