Questions posées par Simon Guiet, Consultant au sein d’H4 Partners
J’ai réalisé un double diplôme à la Kedge Business School (Master Audit & Expertise) et à l’Université de Nottingham (Msc Finance & Investment).
J’ai eu l’opportunité de travailler en audit financier puis en tant qu’adjoint du Directeur Financier d’une start-up dans le secteur du conseil en charge du pilotage de la performance.
Par la suite, j’ai intégré H4 Partners pour mon stage de fin d’études. A la fin de ce stage, j’ai rejoint l’équipe en tant que consultant.
H4 Partners répond aux 3 critères qui sont clés pour moi … Découvrez les en cliquant sur les box.
Une structure à taille humaine où les prises d’initiatives sont possibles et valorisées.
Un cabinet spécialisé en pilotage de la performance afin de développer des compétences techniques dans un domaine qui me passionne.
Une diversité dans les missions afin de nourrir ma curiosité et me challenger quotidiennement.
La confiance est la valeur d’H4 Partners qui me représente le plus. Elle est la pierre angulaire pour toutes relations saines et pérennes.
Le pragmatisme et l’excellence sont deux autres valeurs que je partage et qui donnent sens à notre travail. Des solutions réfléchies et utiles pour une satisfaction client et personnelle, c’est ce que nous proposons chez H4 Partners.
Depuis mon arrivée, j’ai travaillé sur de multiples projets clients. Nous répondons à des défis sur toute la chaîne de valeur du pilotage de la performance. Premièrement, le développement de modèles financiers afin d’aider nos clients sur leurs projets d’investissement ou de développement. Puis, l’automatisation de processus au travers d’outils comme Power Query, VBA ou encore Power automate. Nous avons notamment automatisé le calendrier de Reporting et des Forecasts de la filiale d’une multinationale. Enfin, le design et l’implémentation de tableaux de bords financier et opérationnel pour des PME à fort potentiels.
De plus, dès mon arrivée j’ai pu participer au développement interne du cabinet en organisant le séminaire d’entreprise à l’étranger.
En ce début de carrière, j’ai énormément de défis professionnels. Une chance à mes yeux ! Dans un premier temps, je cherche à développer des compétences techniques notamment en finance, en analyse de données et également dans l’utilisation de nouveaux outils technologiques. De plus, le métier de consultant demande une agilité et une organisation que l’on apprend au travers de la gestion de projet. Enfin, le secteur du conseil est un environnement enrichissant par ses interactions sociales. Les soft-skills sont donc primordiales !
Dans un second temps, je souhaite enrichir mes compétences managériales ainsi que commerciales.
Satisfaire ma curiosité en apprenant tous les jours est indéniablement ce que je préfère dans mon travail !
La diversité des clients et des missions me permet de monter en puissance sur de nombreux sujets. De plus au sein du cabinet, nous avons rapidement des responsabilités sur les projets clients comme pour le développement interne. Pour toute personne motivée, ce cadre est une aubaine pour progresser vite.
Vous connaissez désormais mieux Alexandre !
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