Qui est Simon, Consultant chez H4 Partners ?
Questions posées par Inès Raphel, consultante junior au sein d’H4 Partners
Bonjour Simon ! Peux-tu nous préciser les étapes clés de ton parcours professionnel ?
Durant mes études à la Sorbonne, j’ai eu l’opportunité de découvrir le contrôle de gestion au sein de plusieurs entreprises telles que l’entité France de General Motors ou encore le siège du groupe Pernod Ricard. J’ai ensuite évolué au sein de ce même groupe pour le compte de l’entité Global Travel Retail à Londres durant un an. C’est début 2019 que j’ai rejoint le cabinet H4 Partners en tant que consultant.
Pourquoi as-tu intégré H4 Partners ?
Mon choix d’intégrer un cabinet de conseil, et plus particulièrement H4 Partners a été mûrement réfléchi. Premièrement, le fait d’avoir travaillé avec un des associés lors d’une précédente expérience m’a apporté d’entrée une confiance importante. C’est un vrai plus lorsque l’on intègre une nouvelle entreprise. Ensuite, H4 Partners étant une jeune entreprise, avec un esprit de « start up » et de réelles perspectives de croissance, cela m’a semblé être une opportunité unique. En effet, pouvoir participer au développement d’une structure à taille humaine, qui de plus correspond entièrement à mes attentes professionnelles que sont entre autres l’esprit d’entreprenariat, la diversité des missions, ou encore le développement permanent. Tout ceci avec pour but commun l’amélioration de la performance des différentes fonctions finance de nos clients. Ce sont autant de raisons qui m’ont poussé à rejoindre H4 Partners.
Quelles sont tes missions au sein du cabinet ?
Un des avantages majeurs d’un cabinet de conseil est pour moi la variété des missions. En effet, mes missions peuvent être regroupées en deux grandes catégories. La première, qui est la plus présente, concerne les missions effectuées pour le compte de nos clients. Celles-ci sont variées, avec notamment le développement de tableaux de bord digitaux, l’analyse de la performance commerciale et financière, la modélisation d’un outil budgétaire, la réalisation de business plan ou encore une intervention opérationnelle au sein d’une équipe contrôle de gestion. L’ensemble des missions proposées au sein du cabinet me permettent de développer un nombre important de compétences relative au monde de la finance. La seconde catégorie de missions concerne la contribution interne au cabinet, telles que la rédaction de propositions commerciales, l’amélioration continue des processus internes, le recrutement, la veille économique ou encore la représentation du cabinet lors d’évènements relatifs à notre activité.
Quels sont tes principaux défis professionnels ?
J’ambitionne de participer pleinement au développement du cabinet, de continuer à évoluer au sein de celui-ci en travaillant notamment sur des compétences techniques, commerciales et managériales. Concernant ce dernier point, mon objectif est d’acquérir davantage de responsabilités au fil des années afin de mener au mieux les différentes missions du cabinet. De plus, je souhaite continuer à donner le meilleur de moi-même afin de « performer » dans l’environnement dynamique des métiers du conseil aux entreprises, qui répond selon moi aux besoins des entreprises de toutes tailles.
Quelles sont les valeurs d’H4 Partners qui te représentent le plus ?
La première valeur d’H4 Partners qui me vient à l’esprit est la confiance, vis-à-vis des associés, des employés mais également vis-à-vis des clients. C’est pour moi une valeur fondamentale dans notre travail au quotidien. Bien sûr, les autres valeurs telles que l’excellence et le pragmatisme sont complémentaires et très importantes dans notre travail. C’est un métier riche en valeurs. En effet, notre travail se doit d’être exemplaire et le partage des connaissances est extrêmement présent, notamment grâce à l’expérience des associés.
Qu’est-ce que tu préfères dans ton travail ?
Sans aucun doute, l’enrichissement permanent ! En effet, la diversité des missions comme évoqué précédemment, le développement de multiples compétences et les échanges avec les différents clients et collaborateurs sont autant d’aspects très motivants au quotidien. J’ajouterais la satisfaction client et personnelle à la suite d’une mission réussie, qui représente également un aspect très positif de ce métier.
Quelle est ta liste de vœux pour les prochaines années ?
Pour les prochaines années, je souhaite adopter un plan de développement qui me permettra d’acquérir certaines compétences nécessaires à l’évolution de ma carrière. Je pense notamment à la gestion de projet ou à la communication, qui sont des clés de réussite à des postes plus séniors. De plus, comme c’est le cas depuis mon arrivée chez H4 Partners, je souhaite continuer à profiter d’un bon équilibre de vie qui est selon moi une des clés au bon épanouissement professionnel.
Pour terminer, un conseil pour ceux qui souhaitent rejoindre l’aventure H4 Partners ?
L’activité du cabinet étant en forte croissance, je ne peux qu’encourager les différents candidats à rejoindre le cabinet qui représente une excellente opportunité professionnelle. Les conseils que je donnerais sont, premièrement, de démontrer votre envie d’évoluer dans une structure à taille humaine qui implique une certaine proactivité ; deuxièmement, d’être réactif et curieux vis-à-vis des différentes missions à réaliser ; enfin, de démontrer votre forte appétence aux sujets analytiques. Faire partie de l’aventure H4 Partners est pour moi un réel plaisir, n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous connaissez désormais mieux Simon !
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